一、企業環保激勵性績效分級申報
政策措施：①一般激勵政策：對單位污染物排放量稅收貢獻或研發投入兩項指標中有一項高于行業平均水平的企業，可享受一般性激勵政策；生態環境績效評級過程中，如企業申請升級環?？冃Ъ墑e時，在部分環保指標暫未達到晉級標準，可優先向市級推薦，申請先按照高一級別實施績效管理，半年內環保指標達標后正式晉級，逾期未達標仍按照原級別實施績效管理。②重點激勵政策：對單位污染物排放量稅收貢獻或研發投入比例兩項指標中，有一項占營業收入比重高于行業平均水平20%以上的企業，可享受重點激勵政策。在生態環境績效晉級評價過程中，如企業申請升級環?？冃Ъ墑e時，在部分環保指標暫未達到晉級標準，可優先向市級推薦，申請先按照高一級別實施績效管理，一年內環保指標達標后正式晉級，逾期未達標仍按照原級別實施績效管理。
適用對象：經開區排放涉氣污染物的工業企業。
操作流程：企業開展激勵性績效自評，并向經開區生態環境部門提交激勵性生態環境績效分級申報表和相關證明材料。區生態環境部門在15個工作日內對企業提交材料進行審核，并組織人員開展現場提升幫扶指導，符合要求的，向市生態環境部門申請晉級審核，按程序最終確定市級激勵性企業清單。
兌現時間：長期推進。
責任分工：區生態環境部門負責組織工業企業填報申報材料，對申報材料進行初審，資料審核后，對符合條件的企業現場進行幫扶指導，并向市生態環境部門優先申請，推薦晉級。
聯系人：汲殿晨 電話：0310-8066806
政策內容：今年二、三季度，除惡意違法和存在重大環境風險隱患情況外，經開區污染管控措施禁用限產、停產、停工手段，在保證企業正常生產經營和項目正常施工前提下開展問題整改。
適用對象：經開區排放涉氣污染物的企業事業單位和其他生產經營者。
操作流程：在非啟動重污染天氣應急預警時，禁用限產、停產、停工手段，保障企業和項目正常生產經營。
兌現時間：至2022年9月30日前。
責任分工：經開區生態環境部門具體落實。
聯系人：汲殿晨 電話：0310-8066806
政策內容：按照“進企業、進基層、送法律、送政策、送技術”活動要求，組建高水平專家隊伍，深入企業、融入基層，對頭部企業、重點利稅企業、規上企業進一步加大幫扶力度，找準制約企業綠色發展中的“瓶頸”問題，開展專家會商、精準幫扶，破解企業污染治理難題。幫扶中發現的問題不做筆錄、不罰款、不問責，全面提高環境服務水平。
適用對象：經開區涉大氣污染物污染物排放重點排污單位。
操作流程：不定期、常態化組織專家對企業主動進行幫扶，對發現的問題不做筆錄、不罰款、不問責、幫助企業解決生態環境治理中的難點問題。
兌現時間：至2022年底前。
責任分工：經開區生態環境部門具體落實。
根據河北省生態環境廳《環評服務百日攻堅活動方案》、《關于生態環境服務經濟高質量發展和穩住經濟大盤》等文件要求，在省廳和市局幫扶組的指導下，穩步推進我區邯鄲經濟技術開發區東區、起步區和農產品加工園區規劃環評，力爭年底前完成3個園區規劃環評的編制、上報、審核工作。同時，積極配合行政審批部門，對我區項目環評工作提供政策與技術支持。
聯系人：王子怡 電話：0310-8066638
政策措施：今年2、3季度，生態環境執法采取告知、提醒、幫扶方式，除惡意違法情況外，對生態環境違法行為一律不得采取罰款方式進行處理，做到輕微不罰、首次不罰、非故意不罰。
適用對象：經開區排放污染物的企業事業單位和其他生產經營者。
操作流程：輕微不罰是指違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；首次不罰是指初次違法且危害后果輕微并及時改正的，可以不予行政處罰；非故意不罰是指當事人有證據足以證明沒有主觀過錯且主動改正的，可以不予行政處罰。生態環境部門調查發現符合立案條件的環境違法行為，應當立案并依法開展調查取證。對于符合免予處罰條件的，在調查終結后提出免予處罰的理由、證據和建議。對符合免予行政處罰條件的環境違法行為，生態環境部門加強督促指導，確保環境違法行為整改到位。對現場檢查時環境違法行為未立即整改到位的，生態環境部門應當當場下達《責令改正違法行為決定書》，責令當事人限期改正環境違法行為，并督促當事人現場簽署《承諾書》，合理確定改正期限。
兌現時間：至2022年9月30日前
責任分工：經開區生態環境部門具體落實。
聯系人：王子怡 電話：0310-8066638